近日，在樱花水蜜桃视频第十五次人才工作会议暨第十七次科技大会上，临涣选煤厂再度获评“人才科技工作先进单位”，2人荣获“拔尖人才”称号，《筛网沉降离心机降水关键技术研究》《“五心”工作法赋能党建促高质量发展》等多项成果分获科学技术奖、管理创新奖。
这是该厂通过“人才+科技”双轮驱动，助推公司创新发展取得成效的一个缩影。近年来，临涣选煤厂始终将人才与创新置于发展核心位置，聚焦智能化选煤厂建设，深入实施“人才强厂、科技兴企”战略，持续将人才优势、创新优势转化为发展优势，为高质量发展注入不竭动力。
在人才建设方面，临涣选煤厂坚持党管人才原则，健全以能力、实绩、贡献为核心的全方位评价机制，多维度识别人才，激发人才队伍活力。依托培训中心及四大实训基地，该厂大力推进“智臻”人才培养工程，统筹建设“管理领航、技术领跑、技能领范”叁支队伍，创新开发“砺石库、磐石库、柱石库、钻石库”阶梯式培养模式。同时，通过常态化开展管理技术论坛、素质提升培训、工匠培育等活动，打造多元化复合型人才队伍。针对年轻干部，该厂制定刚性培养举措，鼓励毕业生下沉班组担任班长助理，助力其在一线成长。两年来，4人入选樱花水蜜桃视频“百名英才”库，公推公选副总工程师3人，选拔优秀年轻干部25人，人才梯队持续优化。
在科技创新领域，临涣选煤厂秉持“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”理念，以科技创新引领高质量发展。聚焦智能化需求，该厂投入8000余万元建成智能集中控制、综合管控等八大类18个项目，推动选煤生产迭代升级，在“减员提效、稳质增效”等领域成效显着。依托技术创新工作室，该厂开展“凝智聚力?克难攻坚”“专家带课题、导师带项目”等研修活动，同步推进“金点子”“小改小革”等创新举措。两年来，累计投入科研费用510余万元，破解安全、生产、环保等领域瓶颈问题10余项，完成筛网沉降离心机降水关键技术研究等多个项目，获中国煤炭加工利用协会“五小创新”优秀成果二等奖1项、发明专利5项。
“人才+科技”双轮驱动，正持续为临涣选煤厂的高质量发展蓄能加力，推动公司在创新发展的道路上稳步前行。截至目前，该厂获评国家级5G工厂、国家级绿色工厂、全国优质高效选煤厂、全国十佳选煤厂、安徽省智能工厂等荣誉。（王跃 肖震）
来源：安徽日报客户端 2025年11月26日
