祁南矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将矿井中心工作与党建工作深度融合，有效激发基层党支部组织活力，全面提升党建工作水平，推动矿井高质量发展。
该矿以党支部特色创建为抓手，积极开展创先争优、党员示范岗、党员身边无“叁违”无事故等活动，引导广大党员在安全生产中唱主角、打头阵，以自身实际行动带动职工群众学技能、保安全。实行“一对一”帮扶，组织党员与“安全不放心人”结成帮扶对子，从思想教育、班前询问、现场监督等方面制定针对性的帮扶措施，着力消除人的不安全行为。
为充分调动广大党员参与技术创新、技术攻关的积极性，该矿根据日常施工作业中发现的突出问题，自上而下出选题、压担子，鼓励党员认领创新课题或参与创新小组，结合生产实际，推进新工艺、新技术的应用，提高安全系数和工作效率，减轻职工劳动强度。
该矿牢固树立“以人为本”的情怀，积极帮助职工群众解决生活中的问题难题。常态化开展党支部书记“叁进”“真情走基层、真心解民忧”等活动，认真听取职工群众提出的意见和建议，及时发现处置苗头性、倾向性问题，为职工排忧解难。进一步强化“两堂一舍”管理，完善心理咨询室及文体活动室，建立职工健康档案，加强班前会对高血压、心脑血管疾病等重点人群排查。落实职工“菜单式”体检、职工疗休养等惠民工程，让民心更加凝聚、队伍更加团结，为矿井高质量发展提供源源不断的内生动力。
（审核：吴发俊 责编：尹杰）
